מרכז ידע
מאמרים, מדריכים ומידע מקצועי שיעזרו לכם לקבל החלטות פיננסיות נכונות.
מס הכנסהזיכוי בעד ילד נטול יכולת - סעיף 45 לפקודה והחלופה לפי סעיף 44
הורים לילד עם מוגבלות — לרבות לקות למידה חמורה — זכאים לשתי נקודות זיכוי בשווי 5,808 ₪ לשנה. כשהילד מוחזק במוסד מיוחד, יש לבחור בין סעיף 45 לסעיף 44 לפי חישוב השוואתי. ניתן לתבוע החזר רטרואקטיבי עד שש שנים.
שכריום עבודה ושבוע עבודה: שעות רגילות, הפסקות, עבודת לילה וערבי חג
מאפריל 2018 שבוע העבודה הרגיל עומד על 42 שעות. הפריסה היומית תלויה במתכונת העבודה — חמישה או שישה ימים — ובהסדרים הספציפיים החלים במקום העבודה. הגדרה שגויה בתוכנת הנוכחות עלולה לגרור חישובי שכר שגויים לאורך כל חיי ההעסקה.
שכרהודעה לעובד על תנאי עבודה ושינוי בתנאי העבודה — מדריך מקצועי למעסיק
כל מעסיק חייב למסור לעובד הודעה כתובה על תנאי העבודה תוך 30 יום מתחילת העבודה. שינוי מהותי בתנאים מחייב עדכון בכתב באותה מסגרת זמן. אי-מסירה עלולה להעביר את נטל ההוכחה אל המעסיק בכל מחלוקת עתידית.
שכרמועד תשלום השכר והלנת שכר - מה חייב המעסיק לדעת
שכר חודשי חייב להיות משולם עם תום החודש שבעדו הוא משולם. שכר שלא שולם עד היום התשיעי שלאחר המועד עלול להיחשב שכר מולן ולחייב פיצויים. איחור בתשלום שכר מינימום מהווה עבירה פלילית.
שכרטופס 101 מעודכן לשנת מס: מדריך מקצועי לקליטת עובד, נקודות זיכוי ותיאום מס
כל עובד חייב למלא טופס 101 בתחילת עבודה ובתחילת כל שנת מס. עובד עם מעסיק נוסף חייב להציג תיאום מס תקף לשנה הנוכחית, אישור משנה קודמת אינו תקף. היעדר טופס תקין מחייב ניכוי מס בשיעור המרבי.
שכרנקודות זיכוי בגין ילדים קטנים - מעודכן לשנת 2026
הורים לילדים עד גיל 5 זכאים לנקודות זיכוי משמעותיות, שגדלו בשנת 2024. מי שלא עדכן את המעסיק או עבד אצל כמה מעסיקים עלול לא לנצל את מלוא הזכאות — ויכול לדרוש החזר עד שש שנים אחורה. חשוב לבדוק את תלושי השכר ואת טופס 101.
שכרשאלות ותשובות בעניין מדרגות מס הכנסה לשנת 2026
במסגרת חוק ההתייעלות הכלכלית לשנת 2026 תוקן סעיף 121 לפקודת מס הכנסה, ונקבע ריווח של מדרגות המס בתחולה רטרואקטיבית מ-1 בינואר 2026. השינוי עשוי להפחית את חבות המס לנישומים שהכנסתם נמצאת בטווחים שהושפעו, אך חבות המס הסופית מושפעת גם מנקודות זיכוי, ניכויים והטבות מס נוספות.
שכרמדרגות מס הכנסה בשנת 2026
מדרגות המס לשנת 2026 מרחיב את גבולות מדרגות המס הרלוונטיות הן לגבי הכנסה מיגיעה אישית והן לגבי הכנסה שאינה מיגיעה אישית. השינוי עשוי להפחית את חבות המס של נישומים הנמצאים בטווחי ההכנסה שהושפעו ממנו, ומקבל משמעות נוספת בשל תחולתו הרטרואקטיבית מתחילת שנת 2026.
שאגת האריטופס PDFחופשה ללא תשלום (חל"ת) שאגת הארי
חל"ת חופשה ללא תשלום "שאגת הארי" 2026 – מי משלם ביטוח לאומי, מה הזכאות לדמי אבטלה ורשימת משימות מלאה למעסיקים. עדכון מרץ 2026. חל"ת שאגת הארי 2026 – ביטוח לאומי, זכויות ורשימת משימות.
זכויות עובדיםזכויות עובדים — מדריך למעסיקים
סקירה של זכויות העובדים העיקריות שכל מעסיק חייב להכיר: חופשה, מחלה, פנסיה ועוד.
זכויות עובדיםמדריך PDFקליטת עובד חדש — המדריך המלא למעסיק
צ'קליסט מלא לקליטת עובד: טפסים, פתיחת תיק ניכויים, זכויות סוציאליות וחובות המעסיק מהיום הראשון.
זכויות עובדיםריכוז נושאים חשובים בנוגע לעבודת נשים וחופשת לידה
בעקבות שאלות רבות שקיבלנו ממעסיקים ויולדות לגבי חופשת לידה ועבודת נשים, ריכזנו מידע חשוב בנושא: ✔️ חוק עבודת נשים קובע כי מעסיק חייב להעסיק עובדת שחזרה מחופשת דמי לידה במשך חודשיים לפחות מיום חזרתה. ✔