דלג לתוכן
ביטן את ביטן — רואי חשבוןביטן את ביטן — רואי חשבון

נקודות זיכוי בגין ילדים קטנים - מעודכן לשנת 2026

21 באוקטובר 2026רון ביטן, אבי ביטן, גיא מחאני, חיה כהן גבורהשכר, עדכוני שכר, החזרי מסבסיסי — מתאים לכולם
שתף את המאמר
נקודות זיכוי בגין ילדים קטנים - מעודכן לשנת 2026
בקצרה

הורים לילדים עד גיל 5 זכאים לנקודות זיכוי משמעותיות, שגדלו בשנת 2024. מי שלא עדכן את המעסיק או עבד אצל כמה מעסיקים עלול לא לנצל את מלוא הזכאות — ויכול לדרוש החזר עד שש שנים אחורה. חשוב לבדוק את תלושי השכר ואת טופס 101.

הורים לילדים עד גיל 5 זכאים לנקודות זיכוי משמעותיות, שגדלו בשנת 2024. מי שלא עדכן את המעסיק או עבד אצל כמה מעסיקים עלול לא לנצל את מלוא הזכאות — ויכול לדרוש החזר עד שש שנים אחורה. חשוב לבדוק את תלושי השכר ואת טופס 101.

נקודות זיכוי בגין ילדים קטנים

נקודות זיכוי בגין ילדים הן אחת מהטבות המס המשמעותיות ביותר שעומדות לרשות הורים עובדים בישראל. בניגוד לניכוי ממס — שמקטין את ההכנסה החייבת — נקודת זיכוי מקטינה את המס עצמו, שקל מול שקל. בשנת 2026 שווי נקודת זיכוי עומד על 242 ₪ לחודש, שהם 2,904 ₪ לשנה. כאשר כל הורה זכאי לכמה נקודות בשל כל ילד, ההטבה המצטברת למשפחה עם שני הורים עובדים ושני פעוטות יכולה להגיע לעשרות אלפי שקלים בשנה.

הנושא קיבל דחיפות מיוחדת בשלוש השנים האחרונות: בתחילת שנת 2024 אישרה הכנסת תוספת משמעותית של נקודות זיכוי לילדים עד גיל 3, ורבים מההורים טרם מימשו אותה במלואה — בין אם כי לא עדכנו את המעסיק, בין אם כי עבדו אצל כמה מעסיקים ללא תיאום מס, ובין אם כי לא ידעו שהם זכאים. מאמר זה מסביר את מלוא הזכאות, את אופן המימוש, ואת הדרך לתבוע את ההטבה בדיעבד.

תחום המאמר: מאמר זה עוסק בנקודות הזיכוי בשל ילדים משנת הלידה ועד השנה שבה מלאו להם 5 שנים. נקודות הזיכוי לילדים בגילאי 6–18, הזיכוי להורה יחיד והזיכוי בגין ילד עם מוגבלות נדונים במאמרים נפרדים בסדרה.

הבסיס החוקי

הזיכוי בשל ילדים קבוע בפקודת מס הכנסה [נוסח חדש], התשכ״א–1961, בהוראות העוסקות בנקודות הזיכוי בעד ילדים ובעד פעוטות. בשנים האחרונות חלו שני שינויים מבניים מרכזיים:

  • השוואה בין ההורים משנת 2017: החל מ-1.1.2017 הושווה מספר הנקודות של האם ושל האב בגין ילדים משנת הלידה ועד השנה שבה מלאו להם 5 שנים. ההורה שמקבל את קצבת הילדים מהמוסד לביטוח לאומי זכאי לנקודות 'כאם', וההורה האחר זכאי לנקודות 'כאב'. בגילאים אלה מספר הנקודות של שניהם זהה.
  • התוספת לילדים עד גיל 3 משנת 2024: במרץ 2024 אישרה הכנסת את החוק לסיוע להורים לילדים עד גיל שלוש, בתחולה רטרואקטיבית מתחילת שנת המס 2024. החוק הוסיף לכל הורה נקודת זיכוי אחת בשנת הלידה, שתי נקודות בשנה שבה מלאה לילד שנה ובשנה שבה מלאו לו שנתיים, ונקודה אחת בשנה שבה מלאו לו שלוש. הורה יחיד במשפחה שאין בה הורה נוסף זכאי לכפל התוספת.

עיקרון חשוב: הזכאות היא שנתית ונקבעת לפי גיל הילד בשנת המס, ולא לפי תאריך הלידה המדויק. ילד שנולד בדצמבר מזכה את הוריו במלוא הנקודות של שנת הלידה, בדיוק כמו ילד שנולד בינואר. מדובר בהוראה נוחה להורים שילדם נולד בסוף השנה.

טבלת הזכאות: כמה נקודות מגיעות לכל הורה?

הטבלה שלהלן מציגה את מספר הנקודות לכל הורה לפי גיל הילד בשנת המס, ואת השווי השנתי לפי שווי נקודה של 242 ₪ לחודש (2026). הנתונים מבוססים על לוחות עזר של רשות המסים ועל החוק לסיוע להורים לילדים עד גיל שלוש.

גיל הילד בשנת המסעד 2023 (לכל הורה)2024-2026 (לכל הורה)שווי שנתי לסך נקודות הזיכוי בשנת 2026
שנת הלידה1.52.57,260 ₪
השנה שבה מלאה שנה2.54.513,068 ₪
השנה שבה מלאו שנתיים2.54.513,068 ₪
השנה שבה מלאו 32.53.510,164 ₪
השנים שבהן מלאו 4 ו־ 52.52.57,260 ₪
שווי נקודה:: 2023 – 235 ₪ לחודש (2,820 ₪ לשנה); 2024–2026 – 242 ₪ לחודש (2,904 ₪ לשנה). השווי השנתי בטבלה מחושב לפי שווי 2026 ומניח ניצול מלא.
השפעת התוספת על משפחה עם שני הורים עובדים: השינוי המשמעותי ביותר הוא בשנים 1 ו-2 לחיי הילד: התוספת היא 2 נקודות לכל הורה, שהן 5,808 ₪ בשנה להורה, ו-11,616 ₪ למשפחה עם שני הורים עובדים — בגין כל ילד בגיל זה.

דחיית נקודה משנת הלידה — אפשרות שכדאי להכיר

האם, או ההורה שמקבל את קצבת הילדים, רשאית לבחור לדחות נקודת זיכוי אחת משנת הלידה לשנה שאחריה. האפשרות שימושית בעיקר כאשר הלידה מלווה בחופשת לידה ארוכה ובהכנסה נמוכה בשנת הלידה — כך שלא כל הנקודות של אותה שנה ינוצלו בפועל. במקרה כזה נקודה אחת עוברת לשנה שבה מלאה לילד שנה, שבה ההכנסה בדרך כלל גבוהה יותר. את הבחירה יש לבצע במודע ולתעד אותה, כי היא משפיעה על החישוב בשתי השנים.

כיצד מממשים את הזיכוי?

שכיר אצל מעסיק אחד

ההורה מצהיר על הילדים בטופס 101, והמעסיק מחשב את הנקודות בתלוש באופן שוטף. בכל לידה יש לעדכן את הטופס. מאחר שמספר הנקודות משתנה לפי גיל הילד, מערכות השכר מעדכנות אותו בדרך כלל אוטומטית לפי שנת הלידה שדווחה. כאשר תוספת 2024 נחקקה, היא יושמה בתלושים רטרואקטיבית מתחילת השנה — אצל מי שהצהיר על ילדיו כנדרש.

שכיר אצל כמה מעסיקים

ככלל, נקודות הזיכוי ניתנות אצל המעסיק העיקרי. מי שהכנסתו אצל המעסיק העיקרי אינה מספיקה לניצול כל הנקודות צריך לבצע תיאום מס כדי לנצל את היתרה אצל מעסיק אחר. ללא תיאום, חלק מהנקודות יאבד בתלוש ויהיה ניתן לממשו רק בבקשת החזר מס.

עצמאים ובעלי דוח שנתי

הנקודות נלקחות בחשבון בחישוב המס בדוח השנתי. במקדמות השוטפות יש לוודא שהן משקפות את הנקודות, כדי שלא ייווצר עודף תשלום גדול במהלך השנה.

מימוש בדיעבד — בקשת החזר מס

הורה שלא קיבל את מלוא הנקודות בזמן אמת יכול לדרוש אותן בבקשת החזר מס לפי סעיף 160 לפקודת מס הכנסה, בתוך שש שנים מתום שנת המס. בשנת 2026 ניתן לבקש החזר בגין השנים 2020 עד 2025.

המקרים השכיחים שבהם נוצרת זכאות לא ממומשת:

  • לידה שלא עודכנה בטופס 101 אצל המעסיק
  • אב שלא הצהיר על ילדיו כי הניח שהנקודות 'שייכות' לאם בלבד
  • עבודה אצל כמה מעסיקים ללא תיאום מס
  • הורים שלא ידעו על תוספת הנקודות שנחקקה בשנת 2024

דוגמה מעשית: מיכל ודני

הדוגמה להמחשה בלבד. הנתונים אינם מבוססים על מקרה אמיתי, ומניחים שלשני ההורים חבות מס המאפשרת ניצול מלא של הנקודות.

מיכל ודני, שניהם שכירים, הם הורים לנועה שנולדה בנובמבר 2023. מיכל עדכנה את המעסיק שלה בטופס 101. דני עבד בשנים 2024–2025 אצל שני מעסיקים, לא עדכן אף אחד מהם על הלידה, ולא ביצע תיאום מס.

שנת מסגיל נועהנקודות לכל הורהשווי לכל הורהמצב אצל דני
2023שנת הלידה1.54,230 ₪לא נוצל
2024מלאה שנה4.513,068 ₪לא נוצל
2025מלאו שנתיים4.513,068 ₪לא נוצל
2026מלאו 33.510,164 ₪עודכן במהלך השנה

דני יכול להגיש שלוש בקשות החזר לשנים 2023, 2024 ו-2025, בהיקף כולל של כ-30,366 ₪, בתוספת הפרשי הצמדה וריבית. הבקשה לשנת 2023 יכולה להיות מוגשת עד סוף 2029. בכל שנה ייבדק גם המס שנוכה אצל שני המעסיקים, ולכן ההחזר בפועל עשוי להיות שונה מהסכום המחושב.

מגבלות חשובות שיש להכיר

  • הזיכוי אינו משולם במזומן: נקודות זיכוי מקטינות מס בלבד. הורה שחבות המס החודשית שלו נמוכה מסך שווי הנקודות לא ינצל את כולן. הורה בעל הכנסה נמוכה עשוי להיות זכאי במקום זאת למענק עבודה, כולל התוספת לילדים עד גיל 3 — הסדר נפרד הדורש הגשה נפרדת.
  • הורים נפרדים: ככלל חלוקת הנקודות נקבעת לפי מי שמקבל את קצבת הילדים, ולפי הכללים החלים על הורה שהילד אינו בחזקתו. במשפחות שבהן ההורים נפרדו במהלך השנה, יש לבדוק את הזכאות לכל חלק של השנה בנפרד אך יש גם מקרים חריגים לדוג' משמורת משותפת או ילדים עד גיל 5.
  • תושבות: ילד שאינו תושב ישראל, או הורה שאינו תושב, עלולים להשפיע על הזכאות. מקרים כאלה מחייבים בדיקה פרטנית.
  • הקפאת שווי הנקודה: שווי הנקודה הוקפא ברמה של 242 ₪ לחודש לשנים 2025–2027. בשנים אלה ההטבה הנומינלית קבועה ואינה עולה עם המדד.

מה חשוב לבדוק בפועל?

  1. שנות הלידה של כל הילדים — שייך כל ילד לקבוצת הגיל הנכונה בכל שנת מס, לפי הטבלה לעיל.
  2. טופס 101 — האם כל אחד מההורים הצהיר על הילדים אצל כל מעסיק? במיוחד חשוב לבדוק אצל האב, או ההורה שאינו מקבל את קצבת הילדים.
  3. תלושי שכר — האם מספר נקודות הזיכוי בתלוש תואם את הזכאות? בדוק במיוחד בשנים 2024 ואילך, לאחר כניסת התוספת לתוקף.
  4. תיאום מס — אצל הורה עם כמה מעסיקים, האם הנקודות נוצלו במלואן? אם לא — יש לשקול הגשת בקשת החזר.
  5. חופשת לידה — האם כדאי לדחות נקודה משנת הלידה לשנה שאחריה, בשל הכנסה נמוכה בשנת הלידה?
  6. חבות מס — האם ההכנסה מספיקה לניצול הנקודות? אם לא, יש לבדוק זכאות למענק עבודה.
  7. מסמכים לבקשת החזר — ספח תעודת זהות עם פרטי הילדים, טופסי 106 מכל המעסיקים, ובהורים נפרדים — אישור על מקבל קצבת הילדים או על חזקת הילדים.
  8. מועדים — שש שנים מתום שנת המס. בשנת 2026 פתוחות השנים 2020 עד 2025.

סיכום

משנת 2024 קיבלו הורים לילדים עד גיל 3 תוספת משמעותית של נקודות זיכוי, והיא עדיין בתוקף מלא בשנת 2026: 2.5 נקודות בשנת הלידה, 4.5 נקודות בשנה שבה מלאה לילד שנה ובשנה שבה מלאו לו שנתיים, ו-3.5 נקודות בשנה שבה מלאו לו 3 — לכל אחד מההורים. מדובר בהטבה שיכולה להגיע לעשרות אלפי שקלים למשפחה, אך היא אינה מגיעה אוטומטית.

מי שלא הצהיר על ילדיו, עבד אצל כמה מעסיקים ללא תיאום מס, או שהכנסתו אינה מספיקה לניצול מלא — צריך לבדוק בקשת החזר מס לפי סעיף 160 לפקודה, או זכאות למענק עבודה. חלון ההזדמנויות פתוח שש שנים אחורה, כך שבשנת 2026 ניתן לתבוע עד שנת 2020. מומלץ לבחון את הנסיבות הספציפיות עם רואה חשבון או יועץ מס לפני הגשת בקשה.

שכיריםעצמאיםתכנון מס
שתף את המאמר

מאמרים קשורים

תוכן נוסף שעשוי לעניין אתכם.

זיכוי בעד ילד נטול יכולת - סעיף 45 לפקודה והחלופה לפי סעיף 44

זיכוי בעד ילד נטול יכולת - סעיף 45 לפקודה והחלופה לפי סעיף 44

הורים לילד עם מוגבלות — לרבות לקות למידה חמורה — זכאים לשתי נקודות זיכוי בשווי 5,808 ₪ לשנה. כשהילד מוחזק במוסד מיוחד, יש לבחור בין סעיף 45 לסעיף 44 לפי חישוב השוואתי. ניתן לתבוע החזר רטרואקטיבי עד שש שנים.

קראו עוד
יום עבודה ושבוע עבודה: שעות רגילות, הפסקות, עבודת לילה וערבי חג

יום עבודה ושבוע עבודה: שעות רגילות, הפסקות, עבודת לילה וערבי חג

מאפריל 2018 שבוע העבודה הרגיל עומד על 42 שעות. הפריסה היומית תלויה במתכונת העבודה — חמישה או שישה ימים — ובהסדרים הספציפיים החלים במקום העבודה. הגדרה שגויה בתוכנת הנוכחות עלולה לגרור חישובי שכר שגויים לאורך כל חיי ההעסקה.

קראו עוד
הודעה לעובד על תנאי עבודה ושינוי בתנאי העבודה — מדריך מקצועי למעסיק

הודעה לעובד על תנאי עבודה ושינוי בתנאי העבודה — מדריך מקצועי למעסיק

כל מעסיק חייב למסור לעובד הודעה כתובה על תנאי העבודה תוך 30 יום מתחילת העבודה. שינוי מהותי בתנאים מחייב עדכון בכתב באותה מסגרת זמן. אי-מסירה עלולה להעביר את נטל ההוכחה אל המעסיק בכל מחלוקת עתידית.

קראו עוד

לפרטים נוספים

לשאלות בנושא — נשמח לסייע.

נקודות זיכוי בגין ילדים קטנים - מעודכן לשנת 2026 | ביטן את ביטן